
代表:Ame.(看護師/ストレスチェック実施者)
急性期病院で手術室看護師と病棟看護師経験9年間あり。
香川県を中心に50人以上の中小企業のストレスチェック実施経験年間100社以上あり。
労働者は1社で1000人を超える労働者のストレスチェック実施経験あり。
経歴
初めまして、Ame.です。
看護師はやりがいや人の役に立つ素敵な職業だと感じていました。しかし、働く現場では職場環境や人間関係など様々な事情で病休や休職をされている方を目の当たりにしてきました。
そこから私自身、看護師として「働く人のサポートも出来る道もあるんじゃないか」と思うようになり、ストレスチェックの道へと突き進みました。
現在、50人以下の企業のストレスチェックは努力義務とされています。しかし、2025年3月14日労働安全衛生法の改正案が決定し、従業員50人未満の企業においてもストレスチェックの実施を義務付ける事となりました。
私自身、実際に50人未満の企業のストレスチェックに携わった経験がありますが、企業側の意見として

◯◯社
誰に相談したらいいかわからない

◯◯有限会社
形式だけでおわってしまう
といった声も多く、もっと寄り添える仕組みが必要だと実感しています。
マインドチェックラボの取り組み
マインドチェックラボでは
- ストレスチェック
- こころの見える化
- 小さな悩み相談の受け皿づくり
など、「身近で話せる、現場目線のメンタルサポート」をお届けしています。
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